Home » Posts tagged 'thông tin tuyển dụng'

Tag Archives: thông tin tuyển dụng

[Thông báo tuyển dụng]: Tổng Công ty Hạ tầng mạng (VNPT Net) tuyển dụng kỹ sư

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

 

Tổng Công ty Hạ tầng mạng (VNPT Net) là đơn vị trực thuộc Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam- một trong những doanh nghiệp Viễn thông và Công nghệ thông tin hàng đầu tại Việt Nam. Hiện nay Tổng Công ty đang có nhu cầu tuyển dụng bổ sung nhân sự trong lĩnh vực kỹ thuật viễn thông- công nghệ thông tin. Kính mời những ứng viên xuất sắc tham gia tuyển dụng cho các vị trí sau:

 

STT Vị trí Mô tả công việc Địa điểm làm việc
1. Kỹ sư vận hành, khai thác thiết bị viễn thông –     Vận hành khai thác thiết bị viễn thông

–     Phối hợp tuần tra các tuyến cáp quang thuộc phạm vi được giao quản lý

–     Kiểm tu và bảo dưỡng thiết bị Viễn thông, vật tư dự phòng tại trạm.

–     Lắp đặt, xử lý ứng cứu thông tin trong lĩnh vực được phân công.

–     Tham gia, xây dựng các phương án đảm bảo thông tin tại trạm.

 

–   Trạm VT Hòa Bình: 01 kỹ sư

–   Trạm VT Sơn La: 01 kỹ sư

–   Trạm VT Điện Biên: 01 kỹ sư

–   Trạm VT Lai Châu: 01 kỹ sư

–   Trạm VT Hà Giang: 01 kỹ sư

–   Trạm VT Lào Cai: 01 kỹ sư

–   Trạm VT Lạng Sơn: 01 kỹ sư

–   Trạm VT Cao Bằng: 01 kỹ sư

–   Đài Viễn thông Tây Nguyên: 05 kỹ sư

–   Đài Viễn thông Nha Trang: 02 kỹ sư

–   Đài Viễn thông Đông Hà: 01 kỹ sư

–   Khu vực TP.Hồ Chí Minh: 02 kỹ sư

–   Đài Viễn thông Tiền Giang: 04 kỹ sư

2. Kỹ sư lắp đặt, sửa chữa thiết bị viễn thông – Xử lý ứng cứu thông tin thiết bị truyền dẫn; truy nhập cố định

– Bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị  truyền dẫn; truy nhập cố định.

– Lắp đặt, nâng cấp, mở rộng và dịch chuyển thiết bị truyền dẫn; truy nhập cố định

– Thực hiện đo kiểm đánh giá chất lượng thiết bị dự phòng , thiết bị mới nhập trong lĩnh vực thiết bị truyền dẫn; truy nhập cố định

– Thực hiện lắp đặt, bảo dưỡng, ứng cứu, sửa chữa thiết bị cáp quang

– Đo kiểm hệ thống truyền dẫn, cáp quang

–   Khu vực TP.Hồ Chí Minh: 02 kỹ sư
3. Chuyên viên điều hành khai thác/ vận hành khai thác mạng viễn thông –     Vận hành khai thác, giám sát hệ thống; điều hành xử lý sự cố, ứng cứu thông tin, hỗ trợ xử lý PAKH các hệ thống viễn thông được giao.

–     Tham gia xây dựng phương án đảm bảo an toàn thông tin và điều hành xử lý ứng cứu thông tin

–     Khai báo cơ sở dữ liệu trên hệ thống khi điều chỉnh thay đổi, thêm mới theo quy hoạch và trên hệ thống khi thực hiện các giải pháp xử lý, nâng cao chất lượng mạng, dịch vụ

 

–   Trung tâm vận hành khai thác mạng khu vực miền Bắc (Hà Nội): 01 kỹ sư

–   Trung tâm vận hành khai thác mạng khu vực miền Trung (Đà Nẵng): 02 kỹ sư

–   Trung tâm vận hành khai thác mạng khu vực miền Nam (TP.Hồ Chí Minh): 02 kỹ sư

4. Chuyên viên IT/ Quản trị hệ thống –     Quản trị, khai thác các hệ thống máy chủ, hệ cơ sở dữ liệu, ứng dụng nền tảng và các dịch vụ mạng;

–     Triển khai các hệ thống, giải pháp Công nghệ thông tin cung cấp dịch vụ, và quản lý mạng viễn thông/CNTT, OSS/BSS;

–     Thiết kế, phát triển, quản trị hệ thống ứng dụng công nghệ thông tin trong doanh nghiệp.

 

–   Khu vực Hà Nội: 04 kỹ sư

5. Chuyên viên an ninh mạng –     Quản trị, vận hành các hệ thống bảo mật ISP:DDoS, PAM, SIEM, FW, IDS/IPS.

–     Quản lý, giám sát, đảm bảo ATTT cho hệ thống hạ tầng mạng và khách hàng của ISP.

–     Xây dựng, triển khai các giải pháp đảm bảo ATTT hạ tầng mạng của ISP.

–     Đánh giá bảo mật các hệ thống tìm các lỗ hổng, triển khaigiải pháp khắc phục.

–     Rà soát, phân tích mã độc; điều tra, xử lý, ứng cứu sự cố mã độc.

 

–   Khu vực Hà Nội: 04 kỹ sư

  1. Hình thức tuyển dụng: thi viết và phỏng vấn trực tiếp. Thời gian thi tuyển cụ thể sẽ được thông báo đến các ứng viên đạt yêu cầu về hồ sơ.
  2. Yêu cầu chung:
    • Đối với lao động kỹ thuật viễn thông:
  3. Độ tuổi:

Nam/Nữ độ tuổi không quá 30. (Trường hợp ứng viên là lao động cộng tác viên hoặc lao động thuê qua công ty cho thuê lại lao động đang làm việc tại đơn vị, độ tuổi được tính từ thời điểm người lao động làm cộng tác viên hoặc được đơn vị thuê lại nhưng tối đa không quá 35 tuổi tính đến thời điểm tuyển dụng).

  1. Trình độ:
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT hệ đào tạo chính quy (tập trung liên tục tại cơ sở đào tạo) hoặc
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Điện tử – Viễn thông, Toán tin hệ đào tạo chính quy (tập trung liên tục tại cơ sở đào tạo);
  • Ưu tiên ứng viên có thêm một trong các chứng chỉ CNTT theo tiêu chuẩn Quốc tế: Cisco (CCNA/CCNP/CCIE); Microsoft (MCSA/MCSE/MCSD); Oracle (OCA/OCP/OCE); An toàn thông tin (CEH/CHFI/CCNA Security); Mã nguồn mở (REDHAT/LPI).

Đáp ứng tiêu chuẩn về xếp loại bằng tốt nghiệp như sau:

  1. Có các kỹ năng: Giao tiếp tốt, quản lý công việc hiệu quả, có tinh thần trách nhiệm.
    • Đối với lao động công nghệ thông tin:
  2. Độ tuổi:
  • Nam/Nữ độ tuổi không quá 27. (Trường hợp ứng viên là lao động cộng tác viên hoặc lao động thuê qua công ty cho thuê lại lao động đang làm việc tại đơn vị, độ tuổi được tính từ thời điểm người lao động làm cộng tác viên hoặc được đơn vị thuê lại nhưng tối đa không quá 35 tuổi tính đến thời điểm tuyển dụng).
  • Trường hợp ứng viên quá độ tuổi quy định, ưu tiên tuyển dụng đối với ứng viên đáp ứng ít nhất một trong các điều kiện sau:
  • Đã tham gia tối thiểu 03 dự án lớn triển khai cho các khách hàng là các tổ chức/doanh nghiệp uy tín trong và ngoài nước;
  • Có các sản phẩm, công trình nghiên cứu trong lĩnh vực CNTT đạt giải thưởng của các tổ chức uy tín trong nước và quốc tế;
  • Chuyên gia trong các lĩnh vực nghiên cứu phát triển công nghệ mới, cơ sở dữ liệu, giải pháp tích hợp hệ thống; phân tích thiết kế hệ thống, sản phẩm phần mềm.
  1. Trình độ:
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT/Toán Tin/An ninh mạng/An ninh thông tin; hệ đào tạo chính quy (tập trung liên tục tại cơ sở đào tạo) trong nước hoặc các trường trên thế giới;
  • Tiếng Anh Toeic 450 trở lên hoặc tương đương
  • Đối với Chuyên viên IT/ Quản trị hệ thống:
  • Có kiến thức về Quản trị các hệ điều hành máy chủ (Windows, Unix, Linux), mạng máy tính, công nghệ ảo hóa/SDN/NFV…
  • Có kiến thức về các ứng dụng nền tảng và các dịch vụ mạng như DHCP, DNS, NTP, WSUS, LDAP, Group Policy, Mail Server, Web server…;
  • Có khả năng về quản trị cơ sở dữ liệu (DB);
  • Thành thạo một trong các ngôn ngữ lập trình: Java, C#, C/C++, Python, php.
  • Có các chứng chỉ về ảo hóa, quản trị hệ thống, quản trị cơ sở dữ liệu… là một lợi thế.
  • Đối với Chuyên viên an ninh mạng:
  • Có kiến thức về bảo mật mạng, bảo mật hệ thống máy chủ, bảo mật ứng dụng, lỗ hổng ATTT, tấn công khai thác lỗ hổng ATTT.
  • Có kiến thức phân tích điều tra xử lý mã độc, kỹ thuật dịch ngược; audit/pentest các hệ thống.
  • Thành thạo một trong các ngôn ngữ lập trình Python, Php, Java, C#, C/C++
  • Có các chứng chỉ về bảo mật như CCNP security, Security +, CEH, MCSA, MCSE … là một lợi thế.
  1. Có các kỹ năng: Giao tiếp tốt, quản lý công việc hiệu quả, có tinh thần trách nhiệm.
  2. Quyền lợi:
  • Ứng viên được lựa chọn sẽ được ký hợp đồng lao động chính thức, được làm việc toàn thời gian trong môi trường chuyên nghiệp, phát triển, năng động; có nhiều cơ hội học tập, nghiên cứu, thăng tiến;
  • Có cơ hội tiếp xúc với các công nghệ tiên tiến; được làm việc với các đối tác lớn trong và ngoài nước;
  • Được hưởng chế độ lương, thưởng, chính sách đãi ngộ hấp dẫn theo năng lực và kết quả thực hiện công việc của cá nhân;
  • Được hưởng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Bộ Luật Lao động.
  1. Ứng viên có thể gửi hồ sơ dự tuyển qua email hoặc bản giấy trước ngày 10/06/2019. Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
  • Sơ yếu lý lịch tự thuật (có ảnh);
  • Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan;
  • Bản mô tả kinh nghiệm công tác.
  • Thông tin liên hệ: điện thoại, email.
  1. Hồ sơ sau khi trúng tuyển bao gồm:
  • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương;
  • Bản sao công chứng: giấy khai sinh, CMND,hộ khẩu;
  • Giấy khám sức khỏe (3 tháng gần nhất);
  • Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan, bảng điểm tốt nghiệp;
  • 02 Ảnh 4×6 mới nhất (sau ảnh ghi rõ họ tên).
  • Sổ BHXH đã chốt thời gian công tác ở đơn vị cũ (nếu có).
  • Đầu mối nhận hồ sơ: Chị Nguyễn Thị Ngọc Bảo- Ban Nhân sự- Tổng công ty Hạ tầng mạng- Tầng 15- Tòa nhà VNPT – 30 Phạm Hùng, phường Mỹ Đình 1, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.– email: nguyenngocbao@vnpt.vn; ĐT: 024.37876801 (trong giờ hành chính)

Lưu ý:Tổng công ty Hạ tầng mạng chỉ thông báo lịch thi/phỏng vấn đối với ứng viên đáp ứng yêu cầu của vị trí tuyển dụng (qua email hoặc liên hệ trực tiếp).

Tổng công ty Hạ tầng mạng cam kết bảo mật thông tin của các ứng viên.

Thông tin tuyển dụng: KDDI – Ho Chi Minh Global Network Operations Center tuyển dụng kỹ sư

[Thông tin tuyển dụng] Đài Thông tin Duyên hải Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng vị trí khai thác viên

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG MOBIFONE 2017

[Tuyển dụng] Trung tâm Nghiên cứu Công nghệ mạng Viettel (VTTEK)

Trung tâm Nghiên cứu Công nghệ mạng Viettel (VTTEK), trực thuộc Tập đoàn Viễn thông Quân đội (Viettel), là đơn vị duy nhất tại Việt Nam nghiên cứu, phát triển và kinh doanh toàn bộ thiết bị hạ tầng viễn thông (2G, 3G, 4G, 5G…) từ lớp truy nhập, lớp mạng lõi đến lớp lõi ứng dụng.

Với gần 400 kỹ sư làm việc dưới sự bảo trợ của Tập đoàn Viettel, VTTEK đã cho ra đời những sản phẩm công nghệ mạng Lõi mà từ trước tới nay, hệ thống viễn thông của Việt Nam đều phải mua ngoài từ các nhà sản xuất lớn trên thế giới. Những sản phẩm này hiện nay chỉ có một số Tập đoàn công nghệ lớn trên thế giới cung cấp là Huawei, Ericsson, Zte, Amdoc…

Trung tâm Nghiên cứu Công nghệ mạng Viettel (VTTEK) – Tập đoàn Viễn thông Quân đội, đang tuyển dụng kỹ sư phát triển tại Hồ Chí Minh, chi tiết như sau:

  1. Kỹ sư phát triển phần mềm (C, C++/Java/Erlang).
  2. Kỹ sư nghiên cứu giao thức mạng viễn thông.
  3. Kỹ sư phát triển FPGA/DSP.
  4. Kỹ sư phát triển phần mềm hệ thống.
  5. Kỹ sư phát triển phần mềm giao thức mạng.

Bảng mô tả và yêu cầu công việc cho từng vị trí: tại đây.

QUYỀN LỢI:

– Thu nhập: 1000$ => 5000$ (Tùy vào năng lực và kinh nghiệm).

– Tiền phúc lợi các ngày: 30/4, 2/9, 22/12, tết dương, tết âm lịch.

– Nghỉ mát hàng năm & phúc lợi khác.

Địa điểm làm việc: Tầng 7, tòa nhà N06, Hẻm 158 đường Hoàng Hoa Thám, quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh.

Bạn nào quan tâm xin gửi CV về địa chỉ Email: chinhvd@gmail.com hoặc liên hệ trực tiếp Anh Chính qua số điện thoại: 0986191212.

 

Thông tin tuyển dụng: Renesas Engineer Recruitment

Zalo_ScreenShot_12_1_2017_1356317

I. Opening position

  • 35 Software Design Engineers (Embedded)
  • 50 Hardware Design Engineers (Logic/Physical/DFT)

II. Requirement

  • University graduates from 2016 to March 2017 with major in Electronics, Telecoms, Automation, Mechatronics, Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, Physics-Electronics, Physics-Computer Science, Maths-Computer Science
  • Good at technical skill and English skill, strong passion in IC Design and Embedded System
  • Long-term working commitment (at least 2 years)

III. Recruitment schedule

IV. About Renesas

Renesas Design Vietnam Co, Ltd. (http://vietnam.renesas.com) is the only subsidiary in Vietnam of Renesas Electronics Corporation (world No.1 supplier of microcontrollers, www.renesas.com), specializing in design of both hardware (SoC/IP/MCU) and embedded software for comprehensive solutions for a broad range of Automotive, Industrial, Home Electronics (HE), Office Automation (OA) and Information Communication Technology (ICT) applications to help shape a limitless future.

Thông tin tuyển dụng: Công ty Upskills Vietnam

logo Job title: Junior / Mid-level Integration Developer
Experience: 0-3 years
Location: Upskills Vietnam
Type: Full Time

Company Description
Upskills (www.upskills.com) provides expert financial software consulting for investment banks and leading financial institutions in Asia Pacific, GS Air Jordan 14 Middle East and Europe region. Canada Goose Manteau Femme With a strong, Jordan CP3 Front to Back expertise of the cash and derivatives markets, coupled by an in-depth knowledge of financial markets technologies, adidas gazelle homme grise we provide smart, business-wise and efficient solutions.
Responsibilities
You will be part of the Upskills lab which hosts our development team in Vietnam. The team focuses on the software integration aspects of our projects. Under Armour Curry 3 Financial institutions actually rely on the most complex software eco-systems to run their business. Consequently, Bo Jackson we are using state of the art technology to integrate the software through the development of various reports and interfaces.

Upskills is seeking a highly motivated candidate with strong software engineering knowledge to participate on various software development projects for new financial technology market software solution. The successful candidate will integrate a fast growing team and get direct exposure to the technical challenges of international financial institutions. As a Junior Integration Developer, Nike Air Max 2017 Noir Homme you will take part of important software implementation and be responsible for, Marcus Mariota Oregon Jersey and not limited to:

• Interacting with our international clients and our business analysts in Singapore
• Designing reports and interfaces following client requirements.
• Developing high quality solutions and maintaining code delivered to our clients
• Working in an agile environment and delivering timely and tailor made solutions.
• Take initiative to build internal tools and adopt best practices for the team.

Requirements

• Minimum Bachelor Degree Holder, Scarpe Air Jordan Xx9 preferably from Computer Science, Army Black Knights Jerseys Computer Engineering, and Software Engineering from recognised universities.
• Competent in Unix/Linux shell scripting, SQL,

Thông tin tuyển dụng: TỔNG CÔNG TY MẠNG LƯỚI VIETTEL

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Kỹ sư ĐTVT và CNTT

Tổng Công ty Mạng lưới Viettel thuộc Tập đoàn Viễn thông Quân đội là nhà quản lý, khai thác mạng lưới viễn thông toàn cầu, hiện nay đang quản lý, vận hành khai thác mạng lưới viễn thông trong nước và hàng chục Công ty thị trường trên thế giới do Viettel đầu tư.

Để bổ sung, nâng cao chất lượng đội ngũ chuyên gia, kỹ sư đáp ứng yêu cầu tối ưu mạng lưới, triển khai mạng lưới 4G toàn cầu, Tổng Công ty có mong muốn mời những ứng viên xuất sắc về làm việc cùng xây dựng Tổng Công ty vững mạnh, góp phần khẳng định vị thế của Việt Nam trên trường quốc tế. Jordan Horizon Cụ thể:

I. Air Jordan 1 VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:

1. Parajumpers Soldes KỸ SƯ ĐIỆN TỬ VIỄN THÔNG CHO MẠNG 4G.

  • Số lượng: 150 người.
  • Mô tả công việc:
    • Tham gia vào quy hoạch, thiết kế mạng 4G
    • Trực tiếp thực hiện lắp đặt, tích hợp, phát sóng, vận hành khai thác và tối ưu mạng 4G tại Việt Nam và các thị trường nước ngoài.
    • Tham gia nghiên cứu, đề xuất các giải pháp, tính năng, công nghệ mới để tối ưu nâng cao chất lượng mạng.

2. VALCLEAN2 CMF KỸ SƯ CÔNG NGHỆ THÔNG TIN:

  • Số lượng: 150 người.
  • Mô tả công việc:
    • Quy hoạch, thiết kế hệ thống Công nghệ thông tin.
    • Xây dựng các phần mềm ứng dụng vào hoạt động vận hành khai thác mạng lưới viễn thông và Công nghệ thông tin.
    • Trực tiếp vận hành khai thác, tối ưu hệ thống Công nghệ thông tin.
    • Triển khai các hệ thống cơ sở dữ liệu và bảo mật thông tin.

Ghi chú: Sau tuyển dụng các kỹ sư sẽ được bố trí công việc phù hợp với chuyên môn, khả năng và sự đam mê của từng người.

II. Air Jordan Retro 2 TIÊU CHUẨN NHÂN SỰ:

  • Giớitính: Nam/Nữ.
  • Độ tuổi: Không quá 28 tuổi.
  • Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy loại Khá trở lên chuyên ngành Điện tử Viễn thông, Công nghệ thông tin hoặc Sinh viên năm cuối thuộc các Học viện và Trường Đại học (hoàn thành chương trình các môn học của nhà trường chuẩn bị tốt nghiệp năm 2016).

Tiêu chuẩn tiếng Anh: Đọc hiểu tài liệu bằng tiếng Anh hoặc các chứng chỉ tiếng Anh (nếu có).

  • Sáng tạo, năng động, trách nhiệm, chịu áp lực công việc cao, có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
  • Trung thực, trách nhiệm, cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc cao.
  • Sẵn sàng làm việc dài hạn trong và ngoài nước.
  • Lý lịch rõ ràng, không có tiền án, tiền sự.

III. nada Goose Banff QUYỀN LỢI:

  • Ứng viên được chọn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển, năng động có nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Chế độ lương, thưởng, chính sách đãi ngộ thu hút và hấp dẫn hàng đầu Việt Nam theo năng lực và kết quả công việc của từng cá nhân; được hưởng Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế theo quy định của Quân đội và Luật Lao động.
  • Cơ hội học tập, nghiên cứu, làm việc trong nước và các nước trên thế giới.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ:

  1. Hồ sơ:
  • Đơn xin việc (viết tay).
  • Bản sao công chứng bằng cấp và các chứng chỉ chuyên môn đạt được.
  • Với sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp: Giấy xác nhận sinh viên năm cuối (học xong chuẩn bị tốt nghiệp) và xác nhận bảng điểm kết quả học tập. March Madness Jerseys Bản sao các văn bằng chứng chỉ liên quan khác (nếu có).
  • CV ghi rõ năng lực chuyên môn, kinh nghiệm học tập nghiên cứu.
  • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương hoặc của nhà trường.
  • Giấy khám sức khỏe (6 tháng gần nhất).
  • 03 ảnh 3×4 mới nhất (sau ảnh ghi rõ họ tên).

Ngoài bì hồ sơ ghi rõ: Vị trí tuyển dụng, địa chỉ, email, số điện thoại liên hệ.

  1. Cách thức, địa điểm và hạn gửi hồ sơ:
  • Ứng viên gửi hồ sơ dự tuyển qua 1 trong 2 đường sau:

(1) Gửi hồ sơ điện tử tại trang web hoặc mail:

+ Web: http://tuyendung.viettel.com.vn/RMSPortal/Index.do

+ Địa chỉ mail: vtnet.hr@gmail.com/ huonglt3@viettel.com.vn

(Khi tham gia tuyển dụng ứng viên sẽ bổ sung hồ sơ bản cứng).

(2) Hoặc hồ sơ chuyển phát nhanh đến: Bộ phận Tổ chức Lao động TTKTKV3. Canada Goose Shelburne Parka Địa chỉ: 158/2A Hoàng Hoa Thám, P.12, Q.Tân Bình, TPHCM. Iowa State Cyclones Điện thoại: 08.62961331 (liên hệ trong giờ hành chính).

  • Thời hạn cuối nhận hồ sơ: 28/02/2017 (tính theo dấu bưu điện).

Ghi chú:

  • Chỉ gọi thông báo mời tham gia tuyển dụng các ứng viên đạt yêu cầu tiêu chuẩn tuyển dụng.

[Thông tin tuyển dụng] Công ty CMC

I. Air Jordan 14 GIỚI THIỆU CÔNG TY

II.

Công ty TMA tuyển dụng 200 vị trí Tester

Công ty Công trình Viettel tuyển dụng Kỹ sư ĐTVT và CNTT

Công ty Công trình Viettel thuộc Tập đoàn Viễn thông Quân đội là nhà quản lý, Vận hành khai thác mạng lưới viễn thông, hiện nay đang quản lý, vận hành khai thác mạng lưới viễn thông trong nước Viettel.

Để bổ sung, nâng cao chất lượng đội ngũ chuyên gia, kỹ sư đáp ứng yêu cầu cung cấp dịch vụ Vận hành khai thác mạng Di động, Công ty có mong muốn mời những ứng viên xuất sắc về làm việc cùng xây dựng Công ty vững mạnh, góp phần khẳng định vị thế của Việt Nam trên trường quốc tế. Cụ thể:

I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:

  1. KỸ SƯ ĐIỆN TỬ VIỄN THÔNG, CNTT
  • Số lượng: 15 người.
  • Mô tả công việc:
    • Vận hành khai thác mạng di động, truyền dẫn và mạng cố định băng rộng.
    • Tham gia tiếp thực hiện lắp đặt, tích hợp, phát sóng, vận hành khai thác mạng 2G/3G/4G tại Việt Nam và các thị trường nước ngoài.
    • Kiểm soát các chỉ tiêu KPIs Vận hành khai thác mạng Viễn thông Viettel tại Việt Nam.
    • Xây dựng các phần mềm ứng dụng vào hoạt động vận hành khai thác mạng lưới viễn thông và Công nghệ thông tin.

Ghi chú: Sau tuyển dụng các kỹ sư sẽ được bố trí công việc phù hợp với chuyên môn, khả năng và sự đam mê của từng người.

II. TIÊU CHUẨN NHÂN SỰ:

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: Không quá 28 tuổi.
  • Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chính quy chuyên ngành Điện tử Viễn thông, Công nghệ thông tin hoặc Sinh viên năm cuối thuộc các Học viện và Trường Đại học (hoàn thành chương trình các môn học của nhà trường chuẩn bị tốt nghiệp).
  • Sáng tạo, năng động, trách nhiệm, chịu áp lực công việc cao, có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
  • Trung thực, trách nhiệm, cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc cao.
  • Sẵn sàng làm việc dài hạn trong và ngoài nước.
  • Lý lịch rõ ràng, không có tiền án, tiền sự.

III. QUYỀN LỢI:

  • Ứng viên được chọn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển, năng động có nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Chế độ lương, thưởng, chính sách đãi ngộ thu hút và hấp dẫn hàng đầu Việt Nam theo năng lực và kết quả công việc của từng cá nhân; được hưởng Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế theo quy định của Quân đội và Luật Lao động.
  • Cơ hội học tập, nghiên cứu, làm việc trong nước và các nước trên thế giới.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ:

  1. Hồ sơ:
  • Đơn xin việc (viết tay).
  • Bản sao công chứng bằng cấp và các chứng chỉ chuyên môn đạt được.
  • Với sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp: Giấy xác nhận sinh viên năm cuối (học xong chuẩn bị tốt nghiệp) và xác nhận bảng điểm kết quả học tập. Bản sao các văn bằng chứng chỉ liên quan khác (nếu có).
  • CV ghi rõ năng lực chuyên môn, kinh nghiệm học tập nghiên cứu.
  • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương hoặc của nhà trường.
  • Giấy khám sức khỏe (6 tháng gần nhất).
  • 03 ảnh 3×4 mới nhất (sau ảnh ghi rõ họ tên).

Ngoài bì hồ sơ ghi rõ: Vị trí tuyển dụng, địa chỉ, email, số điện thoại liên hệ.

  1. Cách thức, địa điểm và hạn gửi hồ sơ:
  • Ứng viên gửi hồ sơ dự tuyển qua:

(1) Gửi hồ sơ điện tử qua mail:

+  Địa chỉ mail: chuthuyhang@viettel.com.vn / nguyenbatung@gmail.com

(Khi tham gia tuyển dụng ứng viên sẽ bổ sung hồ sơ bản cứng).

(2) Hoặc hồ sơ chuyển phát nhanh đến: 

  • Bộ phận Tổ chức Lao động – Trung tâm DV Vận hành Khai thác.
  • Địa chỉ: Tầng 5, tòa nhà N6, 158/2A Hoàng Hoa Thám, P.12, Q.Tân Bình, TPHCM. Điện thoại: 0982250027 (Ms Hằng) (liên hệ trong giờ hành chính).
  • Thời hạn cuối nhận hồ sơ: 05/8/2017 (tính theo dấu bưu điện).

Ghi chú:

  • Chỉ gọi thông báo mời tham gia tuyển dụng các ứng viên đạt yêu cầu tiêu chuẩn tuyển dụng. Hồ sơ đã nộp không hoàn trả lại.
  • Viettel tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ tham gia dự tuyển và khi trúng tuyển vào làm việc tại Viettel.

Công ty Phương Nam tuyển dụng Kỹ sư Viễn thông

  • Thông tin chi tiết các vị trí tuyển dụng của PNC: xem tại đây.

Tập đoàn Nidec tuyển dụng 22 Kỹ sư làm việc tại Trung tâm R&D của Tập đoàn Nidec

Tập đoàn NIDEC là một trong những nhà đầu tư tiên phong của Khu Công nghệ cao Thành phố Hồ Chí Minh, một tập đoàn lớn về cơ khí chính xác và công nghệ cao của Nhật Bản. Việc đầu tư của Tập đoàn NIDEC vào Việt Nam đã tăng liên tục trong vài năm gần đây. Hiện nay, Tập đoàn NIDEC đã đầu tư và xây dựng tại Khu Công nghệ cao Tp. HCM năm công ty, gồm Công ty NIDEC Việt Nam Corporation, Công ty NIDEC Sankyo, Công ty NIDEC Servo, Công ty NIDEC Copal và Công ty NIDEC Seimitsu Corporation. Các công ty trên tập trung vào các lĩnh vực: Sản xuất động cơ chính xác, Sản xuất linh phụ kiện cho xe ô-tô, mô-tơ chính xác dùng cho các thiết bị di động và kỹ thuật số…   

Trung tâm Nghiên cứu Triển khai của Tập đoàn NIDEC dự kiến khi đi vào hoạt động có nhu cầu tuyển dụng hơn 300 kỹ sư ưu tú, giỏi chuyên môn về các lĩnh vực Điện, Điện tử, Cơ khí, Kỹ thuật máy, Kỹ thuật điện và Công nghệ máy tính.… Nhằm chuẩn bị đội ngũ nhân sự chủ chốt cho Trung tâm R&D này, tập đoàn NIDEC đang tuyển dụng 22 kỹ sư giỏi chuyên môn và ngoại ngữ (Tiếng Anh/Nhật), có đam mê nghiên cứu công nghệ của Nhật Bản và có khả năng thích nghi cao đối với công việc. 22 kỹ sư này sau khi được tuyển dụng sẽ có cơ hội được cử đi đào tạo tại Trung tâm R&D của tập đoàn NIDEC tại Nhật Bản trong thời gian một năm.

Trung tâm Đào tạo được Trưởng ban Ban quản lý Khu Công nghệ cao Tp.HCM giao nhiệm vụ là đầu mối tìm kiếm, sàng lọc ứng viên cho việc tuyển dụng nhân sự phục vụ dự án thành lập Trung tâm R&D của tập đoàn NIDEC.

Nội dung và yêu cầu công việc: xem thông tin chi tiết tại đây.

Quyền lợi ứng viên:

  • Trở thành nguồn nhân lực chủ chốt tại Trung tâm R&D của tập đoàn Nidec tại Khu công nghệ cao (SHTP);
  • Bắt đầu nhận việc từ tháng 10 năm 2017.
  • Mức lương:
    • Mới tốt nghiệp : 6 – 8 triệu đồng/tháng
    • Kỹ sư có kinh nghiệm : 7 – 17 triệu đồng/tháng
  • Có cơ hội được cử đi đào tạo phát triển kỹ năng một cách bài bản trong khoảng một (01) năm tại Trung tâm R&D của tập đoàn Nidec Nhật Bản (tại Nhật Bản).

Những ứng viên được cử đi đào tạo tại Nhật Bản sẽ được tập đoàn Nidec trả lương, phụ cấp và chỗ ở (khoản phụ cấp tương đương với mức sống bên Nhật Bản).

Yêu cầu:

  • Độ tuổi: 22 – 30
  • Tốt nghiệp đại học loại khá, giỏi, đúng chuyên ngành theo yêu cầu của từng vị trí.
  • Có năng lực giao tiếp bằng Tiếng Anh: TOEIC >= 450 (bắt buộc), ưu tiên ứng viên giao tiếp bằng tiếng Nhật (N4).
  • Chủ động xử lý công việc, có tinh thần hợp tác làm việc nhóm, ham học hỏi, khám phá.
  • Có tinh thần quyết tâm, bền bỉ, có nguyện vọng to lớn đạt được mục tiêu cao và tính tình hoạt bát, vui vẻ; Không chùn bước trước những tình huống bất ngờ và công nghệ kỹ thuật mới.
  • Hồ sơ xin việc gồm:
  • Thư ứng tuyển (Tiếng Anh);
  • CV quá trình học tập, các kinh nghiệm làm việc (01 bản Tiếng Việt & 01 bản Tiếng Anh) đính kèm hình thẻ;
  • Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan;
  • Bảng điểm học tập.

Hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 22/7/2017.

Cách nộp hồ sơ:

  • Đăng ký qua link: http://tinyurl.com/nidecgrouprecruit
  • Nộp hồ sơ qua e-mail: recruit-nidecgroup@shtp-training.edu.vn
  • Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua bưu điện tại địa chỉ:

 PHÒNG TƯ VẤN GIỚI THIỆU VIỆC LÀM
TRUNG TÂM ĐÀO TẠO – KHU CÔNG NGHỆ CAO TP.HCM

Địa chỉ: Lô E1, Khu Công nghệ cao, Xa lộ Hà Nội, Quận 9, TP.HCM.

TMA tuyển dụng Kỹ sư Machine Learning và Artificial Intelligent

[Thông tin tuyển dụng] TMA Tuyển dụng SV mới tốt nghiệp Quý III-2017