Công ty Công trình Viettel tuyển dụng Kỹ sư ĐTVT và CNTT

Công ty Công trình Viettel thuộc Tập đoàn Viễn thông Quân đội là nhà quản lý, Vận hành khai thác mạng lưới viễn thông, hiện nay đang quản lý, vận hành khai thác mạng lưới viễn thông trong nước Viettel.

Để bổ sung, nâng cao chất lượng đội ngũ chuyên gia, kỹ sư đáp ứng yêu cầu cung cấp dịch vụ Vận hành khai thác mạng Di động, Công ty có mong muốn mời những ứng viên xuất sắc về làm việc cùng xây dựng Công ty vững mạnh, góp phần khẳng định vị thế của Việt Nam trên trường quốc tế. Cụ thể:

I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:

  1. KỸ SƯ ĐIỆN TỬ VIỄN THÔNG, CNTT
  • Số lượng: 15 người.
  • Mô tả công việc:
    • Vận hành khai thác mạng di động, truyền dẫn và mạng cố định băng rộng.
    • Tham gia tiếp thực hiện lắp đặt, tích hợp, phát sóng, vận hành khai thác mạng 2G/3G/4G tại Việt Nam và các thị trường nước ngoài.
    • Kiểm soát các chỉ tiêu KPIs Vận hành khai thác mạng Viễn thông Viettel tại Việt Nam.
    • Xây dựng các phần mềm ứng dụng vào hoạt động vận hành khai thác mạng lưới viễn thông và Công nghệ thông tin.

Ghi chú: Sau tuyển dụng các kỹ sư sẽ được bố trí công việc phù hợp với chuyên môn, khả năng và sự đam mê của từng người.

II. TIÊU CHUẨN NHÂN SỰ:

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: Không quá 28 tuổi.
  • Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chính quy chuyên ngành Điện tử Viễn thông, Công nghệ thông tin hoặc Sinh viên năm cuối thuộc các Học viện và Trường Đại học (hoàn thành chương trình các môn học của nhà trường chuẩn bị tốt nghiệp).
  • Sáng tạo, năng động, trách nhiệm, chịu áp lực công việc cao, có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
  • Trung thực, trách nhiệm, cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc cao.
  • Sẵn sàng làm việc dài hạn trong và ngoài nước.
  • Lý lịch rõ ràng, không có tiền án, tiền sự.

III. QUYỀN LỢI:

  • Ứng viên được chọn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển, năng động có nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Chế độ lương, thưởng, chính sách đãi ngộ thu hút và hấp dẫn hàng đầu Việt Nam theo năng lực và kết quả công việc của từng cá nhân; được hưởng Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế theo quy định của Quân đội và Luật Lao động.
  • Cơ hội học tập, nghiên cứu, làm việc trong nước và các nước trên thế giới.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ:

  1. Hồ sơ:
  • Đơn xin việc (viết tay).
  • Bản sao công chứng bằng cấp và các chứng chỉ chuyên môn đạt được.
  • Với sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp: Giấy xác nhận sinh viên năm cuối (học xong chuẩn bị tốt nghiệp) và xác nhận bảng điểm kết quả học tập. Bản sao các văn bằng chứng chỉ liên quan khác (nếu có).
  • CV ghi rõ năng lực chuyên môn, kinh nghiệm học tập nghiên cứu.
  • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương hoặc của nhà trường.
  • Giấy khám sức khỏe (6 tháng gần nhất).
  • 03 ảnh 3×4 mới nhất (sau ảnh ghi rõ họ tên).

Ngoài bì hồ sơ ghi rõ: Vị trí tuyển dụng, địa chỉ, email, số điện thoại liên hệ.

  1. Cách thức, địa điểm và hạn gửi hồ sơ:
  • Ứng viên gửi hồ sơ dự tuyển qua:

(1) Gửi hồ sơ điện tử qua mail:

+  Địa chỉ mail: chuthuyhang@viettel.com.vn / nguyenbatung@gmail.com

(Khi tham gia tuyển dụng ứng viên sẽ bổ sung hồ sơ bản cứng).

(2) Hoặc hồ sơ chuyển phát nhanh đến: 

  • Bộ phận Tổ chức Lao động – Trung tâm DV Vận hành Khai thác.
  • Địa chỉ: Tầng 5, tòa nhà N6, 158/2A Hoàng Hoa Thám, P.12, Q.Tân Bình, TPHCM. Điện thoại: 0982250027 (Ms Hằng) (liên hệ trong giờ hành chính).
  • Thời hạn cuối nhận hồ sơ: 05/8/2017 (tính theo dấu bưu điện).

Ghi chú:

  • Chỉ gọi thông báo mời tham gia tuyển dụng các ứng viên đạt yêu cầu tiêu chuẩn tuyển dụng. Hồ sơ đã nộp không hoàn trả lại.
  • Viettel tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ tham gia dự tuyển và khi trúng tuyển vào làm việc tại Viettel.

Tập đoàn Nidec tuyển dụng 22 Kỹ sư làm việc tại Trung tâm R&D của Tập đoàn Nidec

Tập đoàn NIDEC là một trong những nhà đầu tư tiên phong của Khu Công nghệ cao Thành phố Hồ Chí Minh, một tập đoàn lớn về cơ khí chính xác và công nghệ cao của Nhật Bản. Việc đầu tư của Tập đoàn NIDEC vào Việt Nam đã tăng liên tục trong vài năm gần đây. Hiện nay, Tập đoàn NIDEC đã đầu tư và xây dựng tại Khu Công nghệ cao Tp. HCM năm công ty, gồm Công ty NIDEC Việt Nam Corporation, Công ty NIDEC Sankyo, Công ty NIDEC Servo, Công ty NIDEC Copal và Công ty NIDEC Seimitsu Corporation. Các công ty trên tập trung vào các lĩnh vực: Sản xuất động cơ chính xác, Sản xuất linh phụ kiện cho xe ô-tô, mô-tơ chính xác dùng cho các thiết bị di động và kỹ thuật số…   

Trung tâm Nghiên cứu Triển khai của Tập đoàn NIDEC dự kiến khi đi vào hoạt động có nhu cầu tuyển dụng hơn 300 kỹ sư ưu tú, giỏi chuyên môn về các lĩnh vực Điện, Điện tử, Cơ khí, Kỹ thuật máy, Kỹ thuật điện và Công nghệ máy tính.… Nhằm chuẩn bị đội ngũ nhân sự chủ chốt cho Trung tâm R&D này, tập đoàn NIDEC đang tuyển dụng 22 kỹ sư giỏi chuyên môn và ngoại ngữ (Tiếng Anh/Nhật), có đam mê nghiên cứu công nghệ của Nhật Bản và có khả năng thích nghi cao đối với công việc. 22 kỹ sư này sau khi được tuyển dụng sẽ có cơ hội được cử đi đào tạo tại Trung tâm R&D của tập đoàn NIDEC tại Nhật Bản trong thời gian một năm.

Trung tâm Đào tạo được Trưởng ban Ban quản lý Khu Công nghệ cao Tp.HCM giao nhiệm vụ là đầu mối tìm kiếm, sàng lọc ứng viên cho việc tuyển dụng nhân sự phục vụ dự án thành lập Trung tâm R&D của tập đoàn NIDEC.

Nội dung và yêu cầu công việc: xem thông tin chi tiết tại đây.

Quyền lợi ứng viên:

  • Trở thành nguồn nhân lực chủ chốt tại Trung tâm R&D của tập đoàn Nidec tại Khu công nghệ cao (SHTP);
  • Bắt đầu nhận việc từ tháng 10 năm 2017.
  • Mức lương:
    • Mới tốt nghiệp : 6 – 8 triệu đồng/tháng
    • Kỹ sư có kinh nghiệm : 7 – 17 triệu đồng/tháng
  • Có cơ hội được cử đi đào tạo phát triển kỹ năng một cách bài bản trong khoảng một (01) năm tại Trung tâm R&D của tập đoàn Nidec Nhật Bản (tại Nhật Bản).

Những ứng viên được cử đi đào tạo tại Nhật Bản sẽ được tập đoàn Nidec trả lương, phụ cấp và chỗ ở (khoản phụ cấp tương đương với mức sống bên Nhật Bản).

Yêu cầu:

  • Độ tuổi: 22 – 30
  • Tốt nghiệp đại học loại khá, giỏi, đúng chuyên ngành theo yêu cầu của từng vị trí.
  • Có năng lực giao tiếp bằng Tiếng Anh: TOEIC >= 450 (bắt buộc), ưu tiên ứng viên giao tiếp bằng tiếng Nhật (N4).
  • Chủ động xử lý công việc, có tinh thần hợp tác làm việc nhóm, ham học hỏi, khám phá.
  • Có tinh thần quyết tâm, bền bỉ, có nguyện vọng to lớn đạt được mục tiêu cao và tính tình hoạt bát, vui vẻ; Không chùn bước trước những tình huống bất ngờ và công nghệ kỹ thuật mới.
  • Hồ sơ xin việc gồm:
  • Thư ứng tuyển (Tiếng Anh);
  • CV quá trình học tập, các kinh nghiệm làm việc (01 bản Tiếng Việt & 01 bản Tiếng Anh) đính kèm hình thẻ;
  • Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan;
  • Bảng điểm học tập.

Hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 22/7/2017.

Cách nộp hồ sơ:

  • Đăng ký qua link: http://tinyurl.com/nidecgrouprecruit
  • Nộp hồ sơ qua e-mail: recruit-nidecgroup@shtp-training.edu.vn
  • Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua bưu điện tại địa chỉ:

 PHÒNG TƯ VẤN GIỚI THIỆU VIỆC LÀM
TRUNG TÂM ĐÀO TẠO – KHU CÔNG NGHỆ CAO TP.HCM

Địa chỉ: Lô E1, Khu Công nghệ cao, Xa lộ Hà Nội, Quận 9, TP.HCM.

[Tuyển dụng] Trung tâm Nghiên cứu Công nghệ mạng Viettel (VTTEK)

Trung tâm Nghiên cứu Công nghệ mạng Viettel (VTTEK), trực thuộc Tập đoàn Viễn thông Quân đội (Viettel), là đơn vị duy nhất tại Việt Nam nghiên cứu, phát triển và kinh doanh toàn bộ thiết bị hạ tầng viễn thông (2G, 3G, 4G, 5G…) từ lớp truy nhập, lớp mạng lõi đến lớp lõi ứng dụng.

Với gần 400 kỹ sư làm việc dưới sự bảo trợ của Tập đoàn Viettel, VTTEK đã cho ra đời những sản phẩm công nghệ mạng Lõi mà từ trước tới nay, hệ thống viễn thông của Việt Nam đều phải mua ngoài từ các nhà sản xuất lớn trên thế giới. Những sản phẩm này hiện nay chỉ có một số Tập đoàn công nghệ lớn trên thế giới cung cấp là Huawei, Ericsson, Zte, Amdoc…

Trung tâm Nghiên cứu Công nghệ mạng Viettel (VTTEK) – Tập đoàn Viễn thông Quân đội, đang tuyển dụng kỹ sư phát triển tại Hồ Chí Minh, chi tiết như sau:

  1. Kỹ sư phát triển phần mềm (C, C++/Java/Erlang).
  2. Kỹ sư nghiên cứu giao thức mạng viễn thông.
  3. Kỹ sư phát triển FPGA/DSP.
  4. Kỹ sư phát triển phần mềm hệ thống.
  5. Kỹ sư phát triển phần mềm giao thức mạng.

Bảng mô tả và yêu cầu công việc cho từng vị trí: tại đây.

QUYỀN LỢI:

– Thu nhập: 1000$ => 5000$ (Tùy vào năng lực và kinh nghiệm).

– Tiền phúc lợi các ngày: 30/4, 2/9, 22/12, tết dương, tết âm lịch.

– Nghỉ mát hàng năm & phúc lợi khác.

Địa điểm làm việc: Tầng 7, tòa nhà N06, Hẻm 158 đường Hoàng Hoa Thám, quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh.

Bạn nào quan tâm xin gửi CV về địa chỉ Email: chinhvd@gmail.com hoặc liên hệ trực tiếp Anh Chính qua số điện thoại: 0986191212.

 

[Thông tin tuyển dụng] Tổng Công ty Mạng lưới Viettel tuyển dụng Kỹ sư ĐTVT

Tổng Công ty Mạng lưới Viettel thuộc Tập đoàn Viễn thông Quân đội là nhà quản lý, khai thác mạng lưới viễn thông toàn cầu, hiện nay đang quản lý, vận hành khai thác mạng lưới viễn thông trong nước và hàng chục Công ty thị trường trên thế giới do Viettel đầu tư.

Để bổ sung, nâng cao chất lượng đội ngũ chuyên gia, kỹ sư đáp ứng yêu cầu tối ưu mạng lưới, triển khai mạng lưới 4G toàn cầu, Tổng Công ty có mong muốn mời những ứng viên xuất sắc về làm việc cùng xây dựng Tổng Công ty vững mạnh, góp phần khẳng định vị thế của Việt Nam trên trường quốc tế. Cụ thể:

I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:

1. KỸ SƯ ĐIỆN TỬ VIỄN THÔNG CHO MẠNG 4G.

  • Số lượng: 150 người.
  • Mô tả công việc:
    • Tham gia vào quy hoạch, thiết kế mạng 4G
    • Trực tiếp thực hiện lắp đặt, tích hợp, phát sóng, vận hành khai thác và tối ưu mạng 4G tại Việt Nam và các thị trường nước ngoài.
    • Tham gia nghiên cứu, đề xuất các giải pháp, tính năng, công nghệ mới để tối ưu nâng cao chất lượng mạng.

2. KỸ SƯ CÔNG NGHỆ THÔNG TIN:

  • Số lượng: 150 người.
  • Mô tả công việc:
    • Quy hoạch, thiết kế hệ thống Công nghệ thông tin.
    • Xây dựng các phần mềm ứng dụng vào hoạt động vận hành khai thác mạng lưới viễn thông và Công nghệ thông tin.
    • Trực tiếp vận hành khai thác, tối ưu hệ thống Công nghệ thông tin.
    • Triển khai các hệ thống cơ sở dữ liệu và bảo mật thông tin.

Ghi chú: Sau tuyển dụng các kỹ sư sẽ được bố trí công việc phù hợp với chuyên môn, khả năng và sự đam mê của từng người.

II. TIÊU CHUẨN NHÂN SỰ:

  • Giớitính: Nam/Nữ.
  • Độ tuổi: Không quá 28 tuổi.
  • Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy loại Khá trở lên chuyên ngành Điện tử Viễn thông, Công nghệ thông tin hoặc Sinh viên năm cuối thuộc các Học viện và Trường Đại học (hoàn thành chương trình các môn học của nhà trường chuẩn bị tốt nghiệp năm 2016).

    Tiêu chuẩn tiếng Anh: Đọc hiểu tài liệu bằng tiếng Anh hoặc các chứng chỉ tiếng Anh (nếu có).

  • Sáng tạo, năng động, trách nhiệm, chịu áp lực công việc cao, có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
  • Trung thực, trách nhiệm, cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc cao.
  • Sẵn sàng làm việc dài hạn trong và ngoài nước.
  • Lý lịch rõ ràng, không có tiền án, tiền sự.

III. QUYỀN LỢI:

  • Ứng viên được chọn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển, năng động có nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Chế độ lương, thưởng, chính sách đãi ngộ thu hút và hấp dẫn hàng đầu Việt Nam theo năng lực và kết quả công việc của từng cá nhân; được hưởng Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế theo quy định của Quân đội và Luật Lao động.
  • Cơ hội học tập, nghiên cứu, làm việc trong nước và các nước trên thế giới.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ:

1. Hồ sơ:

  • Đơn xin việc (viết tay).
  • Bản sao công chứng bằng cấp và các chứng chỉ chuyên môn đạt được.
  • Với sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp: Giấy xác nhận sinh viên năm cuối (học xong chuẩn bị tốt nghiệp) và xác nhận bảng điểm kết quả học tập. Bản sao các văn bằng chứng chỉ liên quan khác (nếu có).
  • CV ghi rõ năng lực chuyên môn, kinh nghiệm học tập nghiên cứu.
  • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương hoặc của nhà trường.
  • Giấy khám sức khỏe (6 tháng gần nhất).
  • 03 ảnh 3×4 mới nhất (sau ảnh ghi rõ họ tên).

Ngoài bì hồ sơ ghi rõ: Vị trí tuyển dụng, địa chỉ, email, số điện thoại liên hệ.

2. Cách thức, địa điểm và hạn gửi hồ sơ:

  • Ứng viên gửi hồ sơ dự tuyển qua 1 trong 2 đường sau:

(1) Gửi hồ sơ điện tử tại trang web hoặc email (Khi tham gia tuyển dụng ứng viên sẽ bổ sung hồ sơ bản cứng):

 +  Web: http://tuyendung.viettel.com.vn/RMSPortal/Index.do

 +  Địa chỉ email: vtnet.hr@gmail.com/ huonglt3@viettel.com.vn

(2) Hoặc hồ sơ chuyển phát nhanh đến: Bộ phận Tổ chức Lao động TTKTKV3. Địa chỉ: 158/2A Hoàng Hoa Thám, P.12, Q.Tân Bình, TPHCM. Điện thoại: 08.62961331 (liên hệ trong giờ hành chính).

  • Thời hạn cuối nhận hồ sơ: 31/05/2017 (tính theo dấu bưu điện).

Ghi chú:

  • Chỉ gọi thông báo mời tham gia tuyển dụng các ứng viên đạt yêu cầu tiêu chuẩn tuyển dụng. Hồ sơ đã nộp không hoàn trả lại.
  • Viettel tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ tham gia dự tuyển và khi trúng tuyển vào làm việc tại Viettel.

Thông báo Tuyển dụng giảng viên, giảng viên nghiên cứu viên năm 2017

Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông, Cơ sở tại Tp.HCM trân trọng thông báo tuyển dụng giảng viên cơ hữu năm 2017, cụ thể như sau:

I. Vị trí tuyển dụng

  1. Giảng viên giảng dạy các nhóm môn: Tiếng Anh, Toán học và ứng dụng, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin, Công nghệ phần mềm, An toàn thông tin, Mỹ thuật, Thiết kế phát triển game, Viễn thông, Kế toán, Marketting
  2. Giảng viên – kiêm Nghiên cứu viên lĩnh vực ICT (Công nghệ thông tin và truyền thông)

II. Địa điểm làm việc: tại Cơ sở đào tạo Tp.HCM, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông (Đường Man Thiện, Phường Hiệp Phú,Quận 9, Tp.HCM và số 11 Nguyễn Đình Chiểu, Phường Đa Kao, Quận 1, Tp.HCM).

III. Thông tin đối tượng tuyển dụng

1. Giảng viên

a. Mô tả công việc, nhiệm vụ

  • Tham gia xây dựng kế hoạch, nội dung, chương trình đào tạo; xây dựng giáo trình, bài giảng; đổi mới phương pháp giảng dạy, kiểm tra đánh giá kết quả học tập, rèn luyện của sinh viên, học viên
  • Giảng dạy, hướng dẫn tốt nghiệp, đánh giá đồ án, khóa luận, luận văn, luận án chương trình đào tạo theo kế hoạch đào tạo
  • Tổ chức và tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học; viết và tham gia báo cáo khoa học tại các hội nghị, hội thảo khoa học; tham gia triển khai các hoạt động đào tạo bồi dưỡng, chuyển giao công nghệ
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định về nhiệm vụ của giảng viên.

b. Vị trí, tiêu chuẩn, điều kiện tuyển dụng

 Noi dung thong bao tuyen dung dot 1.2017 new_Page_1Noi dung thong bao tuyen dung dot 1.2017 new_Page_2

2. Giảng viên kiêm nghiên cứu viên

a. Mô tả công việc, nhiệm vụ

  • Thực hiện các nhiệm vụ của giảng viên, đặc biệt với nhiệm vụ giảng dạy: thực hiện tối đa 100%, tối thiểu 50% định mức giảng dạy quy định (270 giờ).
  • Thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu khoa học hoặc dự án khoa học công nghệ: ngoài thời gian giảng dạy trên lớp, giảng viên kiêm nghiên cứu viên sẽ làm việc giờ hành chính hoặc theo thời gian của dự án đối với những nhiệm vụ nghiên cứu khoa học và các dự án khoa học công nghệ các cấp cho Học viện cơ sở.

b. Vị trí, tiêu chuẩn, điều kiện tuyển dụng

 Noi dung thong bao tuyen dung dot 1.2017 new_Page_3

 

Hồ sơ dự tuyển :

  • Đơn xin việc (bản viết tay trên 1 trang khổ A4)
  • Bản tóm tắt quá trình học tập, kinh nghiệm công tác
  • Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4×6cm được chính quyền địa phương hoặc đơn vị đang công tác xác nhận (trong vòng 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ)
  • Giấy khám sức khỏe của bệnh viện đa khoa theo quy định
  • Bản sao (công chứng hoặc chứng thực): CMND, giấy khai sinh, hộ khẩu, các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm các bậc từ bậc Đại học (trường hợp văn bằng đào tạo do cơ sở nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt)
  • Lý lịch khoa học (nếu có)
  • Các minh chứng nghiên cứu giảng dạy và nghiên cứu khoa học khác (nếu có)
  • Các giấy tờ, hồ sơ (bản phôtô) liên quan đến tiêu chuẩn, điều kiện ưu tiên xét tuyển dụng (nếu có).

* Lưu ý: Học viện không trả lại hồ sơ nếu ứng viên không trúng tuyển.

IV. Thời gian và hình thức tuyển dụng: xét tuyển theo 2 vòng:

  • Vòng 1: Xét hồ sơ trên cơ sở: trình độ, kết quả/thành tích học tập/nghiên cứu, kinh nghiệm tích lũy ứng viên và sự phù hợp với ngành học, ngành đào tạo;
  • Vòng 2: Các ứng viên có hồ sơ đủ điều kiện sẽ được mời tham dự vòng kiểm tra, sát hạch gồm: phỏng vấn trao đổi, đánh giá năng lực chuyên môn, ngoại ngữ, khả năng sư phạm, giảng thử.

V. Thời gian, địa điểm và hình thức nộp hồ sơ

  • Hình thức nộp: trực tiếp (trong giờ hành chính) hoặc gửi theo đường Bưu điện. Đối với các ứng viên ở nước ngoài, có thể nộp bản scan hồ sơ xin việc qua địa chỉ email: htra@ptithcm.edu.vn
  • Địa chỉ nhận: phòng Tổ chức Hành chính, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông (Số 97 Man Thiện, P. Hiệp Phú, Quận 9, Tp.HCM).
  • Thời gian, thời hạn: từ ngày 08/03/2017 đến hết ngày 07/05/2017 (theo dấu bưu điện);

Chi tiết xin liên hệ: bà Nguyễn Thị Hương Trà, phòng Tổ chức Hành chính (SĐT: 0837.306.600).

[Thông tin tuyển dụng] Công ty Cổ phần KASATI tuyển dụng Kỹ sư Điện tử – Viễn Thông

Công ty cổ phần KASATI là một thành viên của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông (VNPT Group) (http://www.kasati.com.vn). Công ty CP KASATI chuyên cung cấp dịch vụ viễn thông cho các nhà khai thác mạng di động, các nhà cung cấp dịch vụ thoại và phi thoại, các hãng viễn thông nổi tiếng trong và ngoài nước.
Nhằm đáp ứng nhu cầu kinh doanh trong thời gian tới, Công ty có nhu cầu tuyển dụng các kỹ sư và kỹ thuật viên Điện tử – Viễn thông làm việc tại TP HCM.
Các bạn ứng viên vui lòng xem thông tin tuyển dụng chi tiết: tại đây.

[Thông tin tuyển dụng] Công ty Cổ phần Viễn thông Tin học Bưu Điện tuyển dụng kỹ sư

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Công ty Cổ phần Viễn thông – Tin học Bưu điện, viết tắt là CT-IN, là đơn vị hàng đầu của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam chuyên cung cấp các gói dịch vụ tư vấn, giải pháp trong lĩnh vực Viễn thông, Công nghệ thông tin, phần mềm và dịch vụ phần mềm cho khách hàng là các Cơ quan, Doanh nghiệp khối Bưu chính, Viễn thông, Ngân hàng, Tài chính. Mọi thông tin về Công ty tham khảo trên Website : http://www.ctin.vn/

Công ty chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng vị trí làm việc tại Chi nhánh TP HCM như sau:
I. Chức danh/vị trí cần tuyển: KỸ SƯ TÍCH HỢP MẠNG
1. Số lượng tuyển: 03 kỹ sư Tích hợp mạng
2. Mô tả công việc:

  • Tư vấn, thiết kế, triển khai các dự án có liên quan: MANE, BRAS, IPCC, DC, GPON, hạ tầng ICT doanh nghiệp;
  • Tư vấn, thiết kế, triển khai các dịch vụ Managed Service (hỗ trợ kỹ thuật, ứng cứu thông tin – xử lý sự cố, tối ưu mạng lưới);
  • Nghiên cứu, cập nhật các công nghệ mới có liên quan;
  • Xây dựng giải pháp, thử nghiệm giải pháp/dịch vụ mới.

3. Yêu cầu về trình độ chuyên môn, kỹ năng, kinh nghiệm:

  • Tốt nghiệp Đại học chính quy, chuyên ngành Viễn Thông/ Công Nghệ Thông Tin.
  • Có kiến thức tốt về Networking, am hiểu các giao thức định tuyến, chuyển mạch.
  • Nắm vững cơ chế hoạt động các giao thức MPLS, Multicast, Security, QoS.
  • Ưu tiên các ứng viên: Có các chứng chỉ CISCO/JUNIPER; có kinh nghiệm tư vấn, thiết kế, triển khai.

II. Chức danh/vị trí cần tuyển: KỸ SƯ HỆ THỐNG
1. Số lượng tuyển: 02 kỹ sư Hệ thống
2. Mô tả công việc:

  • Tư vấn, thiết kế, triển khai các giải pháp máy chủ, lưu trữ, ảo hóa, Cloud, DC, MS, các ứng dụng cho các nhà khai thác, doanh nghiệp.
  • Nghiên cứu, cập nhật công nghệ mới có liên quan;
  • Thiết kế, thử nghiệm các giải pháp/ dịch vụ mới.

3. Yêu cầu về trình độ chuyên môn, kỹ năng, kinh nghiệm:

  • Tốt nghiệp Đại học chính quy, chuyên ngành Viễn Thông/ Công Nghệ Thông Tin.
  • Có kiến thức nền tảng về hệ thống máy chủ, HĐH (Windows Server, Linux, Unix).
  • Ưu tiên các ứng viên: Có các chứng chỉ Microsoft, VMWARE, IBM hoặc tương đương; có kinh nghiệm tư vấn, thiết kế, triển khai.

III. Chức danh/vị trí cần tuyển: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT
1. Số lượng tuyển: 03 Nhân viên kỹ thuật
2. Mô tả công việc:

  • Khảo sát, lắp đặt thiết bị viễn thông, mạng, điện nhẹ.
  • Giám sát thi công các công trình viễn thông, trung tâm dữ liệu.
  • Thực hiện đo kiểm, nghiệm thu theo quy trình.
  • Cấu hình, cài đặt thiết bị theo quy trình.

3. Yêu cầu về trình độ chuyên môn, kỹ năng, kinh nghiệm:

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Trung cấp chuyên ngành Viễn Thông/ Công Nghệ Thông Tin/ Điện-Điện tử.
  • Có kiến thức cơ bản về mạng và hệ thống.
  • Ưu tiên các ứng viên: Có các chứng chỉ CCNA/MCSA.

IV. Các yêu cầu khác:

  • Sức khoẻ tốt.
  • Tiếng anh: TOEIC 500 hoặc tương đương (đối với kỹ sư)
  • Có thể đi công tác xa và dài ngày tại các tỉnh trên phạm vi cả nước.
  • Đam mê nghiên cứu công nghệ và chịu khó học hỏi.
  • Có khả năng làm việc độc lập/ làm việc theo nhóm.

V. Mức lương: Thỏa thuận.
VI. Quyền lợi:

  • Được hưởng mức lương thỏa thuận theo năng lực.
  • Được đào tạo nâng cao trình độ trong và ngoài nước theo yêu cầu của vị trí công việc.
  • Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi khác theo quy định của Công ty và quy định Nhà nước.

VII. Yêu cầu về hồ sơ dự tuyển:

  • Sơ yếu lý lịch, (có xác nhận của địa phương được cấp trong vòng 06 tháng)
  • CMND, các văn bằng chứng chỉ, bảng điểm (có công chứng);
  • 04 ảnh 4 x 6; Đơn xin việc viết tay; Bản sao Giấy khai sinh;
  • Giấy khám sức khoẻ (được cấp trong vòng 06 tháng);
  • Hồ sơ ứng viên (theo mẫu của Công ty, download tại Website http://www.ctin.vn/).

VIII. Địa chỉ nhận hồ sơ:

  • Gửi hồ sơ qua Email: tuyendunghcm@ctin.vn; haophn@ctin.vn ; (Hồ sơ đính kèm theo mẫu Công ty dạng file Word và kèm theo ảnh chụp 3×4 mới nhất).
  • Nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ: Chi nhánh Công ty Cổ phần Viễn thông – Tin học Bưu điện: Tầng 7 tòa nhà CT-IN số 435 Hoàng Văn Thụ, P.4, Q. Tân Bình, TPHCM Gặp Chị Hảo – Phòng Hành Chính Nhân sự

Lưu ý: Công ty chỉ liên hệ phỏng vấn với những ứng viên đạt yêu cầu và không hoàn lại hồ sơ.

IX. Hạn nhận hồ sơ: 20-03-2017.

Thông tin tuyển dụng: TỔNG CÔNG TY MẠNG LƯỚI VIETTEL

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Kỹ sư ĐTVT và CNTT

Tổng Công ty Mạng lưới Viettel thuộc Tập đoàn Viễn thông Quân đội là nhà quản lý, khai thác mạng lưới viễn thông toàn cầu, hiện nay đang quản lý, vận hành khai thác mạng lưới viễn thông trong nước và hàng chục Công ty thị trường trên thế giới do Viettel đầu tư.

Để bổ sung, nâng cao chất lượng đội ngũ chuyên gia, kỹ sư đáp ứng yêu cầu tối ưu mạng lưới, triển khai mạng lưới 4G toàn cầu, Tổng Công ty có mong muốn mời những ứng viên xuất sắc về làm việc cùng xây dựng Tổng Công ty vững mạnh, góp phần khẳng định vị thế của Việt Nam trên trường quốc tế. Cụ thể:

I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:

1. KỸ SƯ ĐIỆN TỬ VIỄN THÔNG CHO MẠNG 4G.

  • Số lượng: 150 người.
  • Mô tả công việc:
    • Tham gia vào quy hoạch, thiết kế mạng 4G
    • Trực tiếp thực hiện lắp đặt, tích hợp, phát sóng, vận hành khai thác và tối ưu mạng 4G tại Việt Nam và các thị trường nước ngoài.
    • Tham gia nghiên cứu, đề xuất các giải pháp, tính năng, công nghệ mới để tối ưu nâng cao chất lượng mạng.

2. KỸ SƯ CÔNG NGHỆ THÔNG TIN:

  • Số lượng: 150 người.
  • Mô tả công việc:
    • Quy hoạch, thiết kế hệ thống Công nghệ thông tin.
    • Xây dựng các phần mềm ứng dụng vào hoạt động vận hành khai thác mạng lưới viễn thông và Công nghệ thông tin.
    • Trực tiếp vận hành khai thác, tối ưu hệ thống Công nghệ thông tin.
    • Triển khai các hệ thống cơ sở dữ liệu và bảo mật thông tin.

Ghi chú: Sau tuyển dụng các kỹ sư sẽ được bố trí công việc phù hợp với chuyên môn, khả năng và sự đam mê của từng người.

II. TIÊU CHUẨN NHÂN SỰ:

  • Giớitính: Nam/Nữ.
  • Độ tuổi: Không quá 28 tuổi.
  • Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy loại Khá trở lên chuyên ngành Điện tử Viễn thông, Công nghệ thông tin hoặc Sinh viên năm cuối thuộc các Học viện và Trường Đại học (hoàn thành chương trình các môn học của nhà trường chuẩn bị tốt nghiệp năm 2016).

    Tiêu chuẩn tiếng Anh: Đọc hiểu tài liệu bằng tiếng Anh hoặc các chứng chỉ tiếng Anh (nếu có).

  • Sáng tạo, năng động, trách nhiệm, chịu áp lực công việc cao, có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
  • Trung thực, trách nhiệm, cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc cao.
  • Sẵn sàng làm việc dài hạn trong và ngoài nước.
  • Lý lịch rõ ràng, không có tiền án, tiền sự.

III. QUYỀN LỢI:

  • Ứng viên được chọn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển, năng động có nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Chế độ lương, thưởng, chính sách đãi ngộ thu hút và hấp dẫn hàng đầu Việt Nam theo năng lực và kết quả công việc của từng cá nhân; được hưởng Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế theo quy định của Quân đội và Luật Lao động.
  • Cơ hội học tập, nghiên cứu, làm việc trong nước và các nước trên thế giới.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ:

  1. Hồ sơ:
  • Đơn xin việc (viết tay).
  • Bản sao công chứng bằng cấp và các chứng chỉ chuyên môn đạt được.
  • Với sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp: Giấy xác nhận sinh viên năm cuối (học xong chuẩn bị tốt nghiệp) và xác nhận bảng điểm kết quả học tập. Bản sao các văn bằng chứng chỉ liên quan khác (nếu có).
  • CV ghi rõ năng lực chuyên môn, kinh nghiệm học tập nghiên cứu.
  • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương hoặc của nhà trường.
  • Giấy khám sức khỏe (6 tháng gần nhất).
  • 03 ảnh 3×4 mới nhất (sau ảnh ghi rõ họ tên).

Ngoài bì hồ sơ ghi rõ: Vị trí tuyển dụng, địa chỉ, email, số điện thoại liên hệ.

  1. Cách thức, địa điểm và hạn gửi hồ sơ:
  • Ứng viên gửi hồ sơ dự tuyển qua 1 trong 2 đường sau:

(1) Gửi hồ sơ điện tử tại trang web hoặc mail:

 +  Web: http://tuyendung.viettel.com.vn/RMSPortal/Index.do

 +  Địa chỉ mail: vtnet.hr@gmail.com/ huonglt3@viettel.com.vn

 (Khi tham gia tuyển dụng ứng viên sẽ bổ sung hồ sơ bản cứng).

(2) Hoặc hồ sơ chuyển phát nhanh đến: Bộ phận Tổ chức Lao động TTKTKV3. Địa chỉ: 158/2A Hoàng Hoa Thám, P.12, Q.Tân Bình, TPHCM. Điện thoại: 08.62961331 (liên hệ trong giờ hành chính).

  • Thời hạn cuối nhận hồ sơ: 28/02/2017 (tính theo dấu bưu điện).

Ghi chú:

  • Chỉ gọi thông báo mời tham gia tuyển dụng các ứng viên đạt yêu cầu tiêu chuẩn tuyển dụng. Hồ sơ đã nộp không hoàn trả lại.
  • Viettel tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ tham gia dự tuyển và khi trúng tuyển vào làm việc tại Viettel.
1 2 3